Ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale, percorsi di carriera, politiche volte al benessere dei dipendenti, attenzione alla sostenibilità ed eccellenti pratiche nella selezione di talenti: queste le motivazioni che hanno portato Whirlpool Emea, per il sesto anno consecutivo, a ottenere con un punteggio di oltre il 90% il riconoscimento come Top Employer Europe 2023 in Italia, Francia, Germania, Polonia e Regno Unito.
La certificazione, rilasciata dall’istituto Top Employer, rappresenta una conferma del successo della gestione e dell’approccio alle Risorse Umane, guidato da valori di Integrità, Rispetto, Inclusione e Diversità, che riassume l’insieme di comportamenti e azioni che guidano e ispirano le persone all’interno dell’organizzazione per lavorare al meglio e raggiungere eccellenti risultati per le persone e per il business.
Tra le iniziative promosse, il programma Be*Well (per migliorare il benessere e la salute delle persone), diversi Employee Resource Group (come Whirlpool’s Women’s Network e Young Professional Network), azioni concrete di responsabilità sociale (come donazioni di prodotto e iniziative di volontariato, in particolare nell’ambito dell’housing sociale). Tra le aree di eccellenza premiate, anche quella della sostenibilità. Whirlpool da 111 anni progetta elettrodomestici sostenibili per il loro intero ciclo di vita, minimizzando così gli impatti ambientali e investe in servizi dove l’economia circolare rappresenti un fattore centrale di competitività.
“Siamo fieri che un istituto autorevole come Top Employer abbia riconosciuto ancora una volta il nostro impegno in questo percorso sia in Italia che in Europa. Riteniamo importante e fondamentale svolgere un ruolo attivo nel costruire un mondo e un ambiente di lavoro sostenibili mettendo il benessere delle persone tra le priorità” ha dichiarato Fabio Colombo, Vicepresidente Risorse Umane Whirlpool Emea.
